Nowe metody w 2020 jak lepiej uczyć bhp - bhp

Outsourcing bhp

Czym zajmuje się firma BHP

Zapewnienie swoim pracownikom odpowiednich szkoleń BHP oraz przestrzeganie zasad związanych z bezpieczeństwem i higieną w miejscu pracy należy do obowiązków pracodawcy. Istnieją specjalne firmy, które zajmują się oferowaniem usług z zakresu

Dodane: 24-09-2020 06:56
Nowe metody w 2020 jak lepiej  uczyć bhp - bhp Outsourcing bhp
BHP. Do podstawowych usług takiej firmy można zaliczyć szkolenia BHP oraz outsourcing BHP, czyli inaczej kompleksową obsługę w tym zakresie. Firma BHP może ponadto przeprowadzać audyty bezpieczeństwa, prowadzić dokumentację powypadkową oraz przeprowadzić ocenę ryzyka zawodowego. W skład bezpieczeństwa i higieny pracy bardzo często wchodzą kwestie związane z PPOŻ, czyli ochroną przeciwpożarową, oraz kwestie związane w udzielaniem pierwszej pomocy. Firma zajmująca się branżą BHP często przeprowadza więc szkolenia PPOŻ, a także kursy pierwszej pomocy przedmedycznej. Samo BHP stanowi szeroką dziedzinę wiedzy, która obejmuje zestaw norm oraz przepisów mających na celu zapewnienie bezpiecznych warunków pracy. W firmie zajmującej się bezpieczeństwem i higieną pracy są zatrudnieni odpowiednio wykwalifikowani specjaliści.


Specjaliści do spraw BHP

Usługi związane z bezpieczeństwem i higieną pracy, takie jak szkolenia BHP, outsourcing BHP, czy też audyty BHP, są niezwykle potrzebne. Świadczeniem usług BHP zajmuje się odpowiednia firma, która zatrudnia wykwalifikowanych specjalistów do spraw związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy. Istnieją różne szczeble, które można zajmować w branży BHP. Poczynając od dołu stanowiska, jakie zajmują pracownicy firmy BHP to inspektor do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, a następnie starszy inspektor do spraw BHP. Wyżej znajduje się specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny pracy, później starszy specjalista, kończąc na głównym specjaliście do spraw BHP. Każde stanowisko zajmowane w firmie działającej w branży BHP wymaga spełnienia odpowiednich kryteriów oraz posiadania właściwych kwalifikacji. W celu rozpoczęcia pracy jako inspektor do spraw bezpieczeństwa trzeba posiadać tytuł technika bezpieczeństwa i higieny pracy zdobywany po ukończeniu szkoły o odpowiednim profilu. Później wraz ze zdobywaniem doświadczenia zawodowego oraz wykształcenia można awansować na kolejne stanowiska.


Szkolenie BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych

Bezpieczeństwo i higiena pracy to zbiór zasad, norm oraz przepisów prawnych, których celem jest utrzymanie bezpieczeństwa w miejscu pracy na jak najwyższym poziomie. Jednym z obowiązków wynikających z przepisów BHP są obowiązkowe szkolenia BHP, które muszą posiadać wszyscy pracownicy oraz pracodawcy. Istnieją różne rodzaje szkoleń z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, które potem są odpowiednio dobierane do wykonywanej pracy lub pełnionej funkcji. Jednym z rodzajów szkolenia BHP jest to przeznaczone dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach robotniczych. Kurs BHP dla pracowników robotniczych jest niezwykle istotny, ponieważ praca na jakiejkolwiek budowie wiąże się z występowaniem wielu niebezpiecznych sytuacji, które mogą zagrażać bezpośrednio życiu i zdrowiu. Szkolenie BHP dla pracowników na stanowiskach robotniczych posiada okres ważności trzech lat, po którego upływie musi zostać powtórzone. Jak każdy inny rodzaj szkolenia BHP, tak również szkolenie dla pracowników robotniczych kończy się zdaniem odpowiedniego egzaminu.


Dokumentacja w postępowaniu powypadkowym

W niemal każdej pracy, mimo zachowania wszelkich zasad i przepisów związanych z bezpieczeństwem, może zdarzyć się jakiś nieszczęśliwy wypadek. W sytuacji wypadku, który miał miejsce podczas pracy, obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie odpowiedniej dokumentacji powypadkowej. Firma działająca w branży BHP oferuje pomoc w postępowaniu powypadkowym zajmując się sporządzaniem dokumentacji oraz instruowaniem pracodawcy, jakie kroki należy podjąć w kolejnych etapach postępowania powypadkowego. Pierwszym krokiem w przygotowaniu profesjonalnej dokumentacji powypadkowej jest przeprowadzenie szczegółowego dochodzenia w związku z zaistniałym wypadkiem pracownika. Jednym ze sposobów zapobiegania wypadkom podczas pracy jest właściwe edukowanie pracowników o grożących niebezpieczeństwach poprzez szkolenia BHP oraz różnego rodzaju kursy. Nie zawsze jednak możliwe jest zapobiegnięcie wypadkom w miejscu pracy, więc w sytuacji zaistnienia jakiegoś wypadku obowiązkiem pracodawcy jest sporządzenie dokumentacji powypadkowej.



© 2019 http://bhp.dziennik.babia-gora.pl/